讓發(fā)展綻放人文光輝

——公司高溫“送清涼”慰問活動(dòng)全面開啟

連日來，全國(guó)各地迎來普遍高溫，在高溫天氣下作業(yè)的一線員工牽動(dòng)著公司及工會(huì)組織的心。2016年7月7日，時(shí)至小暑，赤日炎炎，中國(guó)輕工業(yè)長(zhǎng)沙工程有限公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席潘祥明、長(zhǎng)順項(xiàng)目管理公司副總經(jīng)理易新強(qiáng)等一行前往長(zhǎng)沙市國(guó)際會(huì)展中心、岳望高速長(zhǎng)沙北連接線（芙蓉北大道）、長(zhǎng)沙軌道交通3號(hào)線三個(gè)項(xiàng)目的工地開展“送清涼”慰問活動(dòng)，看望奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，發(fā)放防暑降溫物品，并代表公司向一線各級(jí)員工表示衷心慰問。國(guó)際會(huì)展中心是長(zhǎng)沙市重點(diǎn)工程，也是政府的形象窗口工程，其規(guī)模大、投資大、影響大。監(jiān)理項(xiàng)目部于2014年12月進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行全方位監(jiān)理，現(xiàn)處于安裝高峰期，計(jì)劃于今年10月中旬竣工。工地上，監(jiān)理工作井然有序，員工們揮汗如雨戰(zhàn)高溫,潘總一行反復(fù)叮囑大家要注意防暑降溫，勞逸結(jié)合。潘總在聽取項(xiàng)目匯報(bào)后指出,全方位監(jiān)理表明業(yè)主對(duì)我們充分信任，而業(yè)主對(duì)我們授權(quán)范圍越大，我們的壓力就越大，責(zé)任就越大。在最后三個(gè)月的關(guān)鍵期，項(xiàng)目部要針對(duì)高溫天氣采取多班制，針對(duì)重要工種采取特殊措施，協(xié)調(diào)管理，防微杜漸，務(wù)必如期、安全完成任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)，我們做一個(gè)項(xiàng)目，成功一個(gè)項(xiàng)目，好口碑就是這樣建立起來的。烈日炙烤, 岳望高速工地上一片繁忙景象，該項(xiàng)目計(jì)劃于9月30日通車，現(xiàn)處于瀝青面層鋪設(shè)及橋面加寬階段，工期十分緊張。機(jī)器轟鳴聲和建筑泥漿夾帶的陣陣熱浪撲面而來，身穿長(zhǎng)順工作服的員工們正忘我地工作，潘總走上前與員工們一一握手、親切攀談，并查看了項(xiàng)目部食堂及住宿環(huán)境，潘總對(duì)項(xiàng)目部采取的保證員工在清涼環(huán)境中生活休息的各種措施表示贊許。潘總說到，大家高溫工作十分辛苦,一定要科學(xué)調(diào)度、合理安排作息時(shí)間，避開高溫時(shí)段，在保證施工安全的基礎(chǔ)上乘勝追擊，把句號(hào)畫完整。員工們也紛紛表示，雖然戶外露天作業(yè)很辛苦，但工會(huì)的慰問如一陣清涼流過心間，讓他們深切感受到公司的關(guān)懷。項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)了該項(xiàng)目申報(bào)芙蓉獎(jiǎng)相關(guān)事宜，表示力爭(zhēng)為公司贏得更多榮譽(yù)。當(dāng)日下午，潘總一行馬不停蹄趕往長(zhǎng)沙軌道交通3號(hào)線項(xiàng)目監(jiān)理部。潘總在詳細(xì)了解員工工作生活情況后說到，地鐵現(xiàn)在是長(zhǎng)沙市最重要的交通建設(shè)工程，對(duì)長(zhǎng)沙實(shí)現(xiàn)城市快速連接、帶動(dòng)沿線經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意義非凡，長(zhǎng)沙人民都翹首期待。正是有了堅(jiān)守在高溫一線員工的默默奉獻(xiàn),長(zhǎng)沙市交通才更順暢,環(huán)境才更美好。潘總強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在市場(chǎng)環(huán)境不景氣，我們應(yīng)該變壓力為動(dòng)力，化危機(jī)為生機(jī)。在搶抓機(jī)遇，好好工作的同時(shí)，也要注意自我增值，個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展相互促進(jìn)，公司為大家提供平臺(tái)，大家更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)主人翁精神，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，通過技術(shù)創(chuàng)新、參加注冊(cè)考試等方式提升自我從而為推動(dòng)公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。大家伏案筆記，頻頻點(diǎn)頭。長(zhǎng)順三個(gè)工地是公司開啟高溫慰問活動(dòng)的第一站，在公司的統(tǒng)一部署下，工會(huì)正在全面、陸續(xù)開展關(guān)愛員工的慰問活動(dòng)，計(jì)劃慰問總承包、監(jiān)理等項(xiàng)目工地40個(gè)，慰問員工370人。

高溫是正常人在非正常天氣下經(jīng)歷的考驗(yàn)，高溫季節(jié)是公司和員工面臨多種困難的時(shí)期。高溫慰問活動(dòng)將公司的關(guān)懷帶給奮戰(zhàn)在一線的員工、保證員工身心健康的同時(shí)，也將不畏艱苦、越戰(zhàn)越勇的“一線精神”帶回來予以弘揚(yáng)，成為讓全體員工學(xué)習(xí)的榜樣力量，讓企業(yè)文化在雙向互動(dòng)中傳播，讓CEC在發(fā)展過程中綻放出人文的光輝。